今天算是被忽悠大发了。有点无法理解，似乎也不好愤恨，只能说自己倒霉吧。

早晨还没睡醒突然接到电话，是某公司的招聘人员，说我被选中了，要我带上协议下午去人民大学某处和他们公司签约。当时心里惊怪，还脱口而出，“不用面试的吗？” 挂完电话正在疑惑自己是否投过这个公司以及所投职位为何时，室友回来带着同样的消息，才想起我们确实一同在人民大学招聘会上投过简历给该公司。 考虑了一阵，室友又打电话多问了点详细情况，觉得虽然对方行为比较仓促，但还是应该去试试，不愿浪费这个机会。

去到现场，大约共有十多位应聘者，问了一下，收到的电话都是一样要求带上协议来签约，大家一致觉得比较诡异，无需面试就签的流程实在有点匪夷所思。后来招聘人员给的解释是，这跟公司的文化理念有关，他们的观点是什么“赛马不相马”，因为招聘行程任务重时间紧，所以简历筛选后挑出来的应聘者，公司就愿意放心大胆地录用，让人员放手在实际工作中发挥才能、表现水平，而不愿意设置太多关卡来为难求职者。虽然理由有点奇特，到底还是可以接受。而且在招聘人员对公司情况的讲解和大家的提问后，也感觉这公司平台不错，不失为一个可行的去处。到后来简直有点其乐融融了，甚至大伙都互相介绍了。对方给每个人发下来专门写的盖好章的单位录取通知书，以便作为用人单位回执到学校领取三方协议，明天再去正式签约。到这一步实在都以为算是大事底定了的，只是差个手续问题罢了。

然而，问题出现了。和室友回到学校就去领出了三方协议，自己和校方的部分都签写好了。稍晚一点对方却又电话过来，大概意思是说可能不能签了，因为名单再去跟老总确认时，老总有些部分反对了。本来以为是我自己一个人的事，被拒也只能怪我自己没本事，人家看不上，最多埋怨这位招聘人员工作不细致。没想到后来连我室友也被拒了，室友很气愤地质问，对方回答的大概意思好像是老总表示只要人大的学生，而不要其他学校的，甚至北大的，他的招聘工作也得全部重做了。

这算是哪门子的事啊？这样看来，我们的协议还没签，恐怕应该还算幸运了。当时现场似乎有人直接拿了三方协议过去的，这要是签了再被拒，不知道校方是否能够理解和谅解这种不幸遭遇呢？据说人手只有一份啊。

这个事件简直浪费了太多心情了：被接受时的疑惑和兴奋（有人要了？就这么简单？），决定要签时的挣扎（真的要去一个陌生的城市吗？），决定要签后拿到回执时的失落（就这么轻易把自己卖了？），领回协议时的壮烈（就这样去闯吧），接到被拒电话时的郁闷（怎么会这样？），对方理由的蹩脚（无奈）。

有一次这样的经验，到底是幸还是不幸？