跌宕起伏的一天

见闻 | 2007-3-13 星期二 23:48   修改@2007-3-14 0:51 | 评论↓

今天算是被忽悠大发了。有点无法理解,似乎也不好愤恨,只能说自己倒霉吧。

早晨还没睡醒突然接到电话,是某公司的招聘人员,说我被选中了,要我带上协议下午去人民大学某处和他们公司签约。当时心里惊怪,还脱口而出,“不用面试的吗?” 挂完电话正在疑惑自己是否投过这个公司以及所投职位为何时,室友回来带着同样的消息,才想起我们确实一同在人民大学招聘会上投过简历给该公司。 考虑了一阵,室友又打电话多问了点详细情况,觉得虽然对方行为比较仓促,但还是应该去试试,不愿浪费这个机会。

去到现场,大约共有十多位应聘者,问了一下,收到的电话都是一样要求带上协议来签约,大家一致觉得比较诡异,无需面试就签的流程实在有点匪夷所思。后来招聘人员给的解释是,这跟公司的文化理念有关,他们的观点是什么“赛马不相马”,因为招聘行程任务重时间紧,所以简历筛选后挑出来的应聘者,公司就愿意放心大胆地录用,让人员放手在实际工作中发挥才能、表现水平,而不愿意设置太多关卡来为难求职者。虽然理由有点奇特,到底还是可以接受。而且在招聘人员对公司情况的讲解和大家的提问后,也感觉这公司平台不错,不失为一个可行的去处。到后来简直有点其乐融融了,甚至大伙都互相介绍了。对方给每个人发下来专门写的盖好章的单位录取通知书,以便作为用人单位回执到学校领取三方协议,明天再去正式签约。到这一步实在都以为算是大事底定了的,只是差个手续问题罢了。

然而,问题出现了。和室友回到学校就去领出了三方协议,自己和校方的部分都签写好了。稍晚一点对方却又电话过来,大概意思是说可能不能签了,因为名单再去跟老总确认时,老总有些部分反对了。本来以为是我自己一个人的事,被拒也只能怪我自己没本事,人家看不上,最多埋怨这位招聘人员工作不细致。没想到后来连我室友也被拒了,室友很气愤地质问,对方回答的大概意思好像是老总表示只要人大的学生,而不要其他学校的,甚至北大的,他的招聘工作也得全部重做了。

这算是哪门子的事啊?这样看来,我们的协议还没签,恐怕应该还算幸运了。当时现场似乎有人直接拿了三方协议过去的,这要是签了再被拒,不知道校方是否能够理解和谅解这种不幸遭遇呢?据说人手只有一份啊。

这个事件简直浪费了太多心情了:被接受时的疑惑和兴奋(有人要了?就这么简单?),决定要签时的挣扎(真的要去一个陌生的城市吗?),决定要签后拿到回执时的失落(就这么轻易把自己卖了?),领回协议时的壮烈(就这样去闯吧),接到被拒电话时的郁闷(怎么会这样?),对方理由的蹩脚(无奈)。

有一次这样的经验,到底是幸还是不幸?



3 Responses to “跌宕起伏的一天”

  1. 1
    rainchild
    2007-3-14- 星期三 8:54    @reply     

    亲爱的潘同学,我相信绝对没有不需要面试就可以进的公司。

  2. 2
    asiapan
    2007-3-14- 星期三 9:24    @reply     

    呵呵,我也相信,不过人家就是这样,奇怪也没办法呢。只是结果令人遗憾。

Trackbacks

  1. Asiapan Talks » Blog Archive » 招聘骗局? (2007年3月23日)

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